19 Απριλίου 2024 10:23 μμ
Search

Νοσοκομειακοί Ιατροί: «Τα κενά στα Νοσοκομεία της Αιτωλοακαρνανίας είναι τραγικά»

Καλούν σε συμμετοχή στην πανυγειονομική και γενική απεργία

«Το επόμενο διάστημα αν δεν προκηρυχθεί το σύνολο των κενών οργανικών θέσεων αλλά και νέων θέσεων σε μια σειρά τμήματα που χρειάζονται και δεν προβλέπονται από τους παρωχημένους οργανισμούς, πολλές κλινικές και τμήματα θα μείνουν στον «αέρα». Γι’ αυτό καλούμε όλους τους συναδέλφους σε αγώνα και διεκδίκηση».

Τα παραπάνω αναφέρει σε ανακοίνωσή της η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αιτωλοακαρνανίας, καλώντας σε συμμετοχή των ιατρών στην πανυγειονομική απεργία της 20ης Οκτωβρίου και στη γενική απεργία της 9ης Νοεμβρίου.

Αναλυτικα, η ανακοίνωση:

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 20 ΟΚΤΩΒΡΗ ΚΑΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 9 ΝΟΕΜΒΡΗ – ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ – ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΓΙΑ ΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΗ ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΞΙΖΕΙ – ΓΙΑ ΝΑ ΕΧΕΙ Ο ΛΑΟΣ ΜΑΣ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΠΟΥ ΤΟΥ ΑΞΙΖΕΙ ΣΤΟΝ 21ο ΑΙΩΝΑ

Η κυβέρνηση συνεχίζει την εγκληματική της πολιτική στο χώρο της υγείας. 3 χρόνια πανδημίας και επικαλείται ότι παίρνει «πρόσθετα μέτρα» για την «ενίσχυση» του ΕΣΥ για την αντιμετώπιση δήθεν των «εκτάκτων» αναγκών της πανδημίας. Πρόσθετα μέτρα που δεν «προσθέτουν προσωπικό».

Τα κενά στα Νοσοκομεία της Αιτωλοακαρνανίας είναι τραγικά. Αντί να μονιμοποιηθούν ξανά – “προσλαμβάνονται” οι επικουρικοί και οι συμβασιούχοι που λήγει η σύμβασή τους, “προσλαμβάνονται” συνταξιούχοι γιατροί. Συνεχίζονται οι μετακινήσεις.

Μερικές εκατοντάδες προκηρύξεις  θέσεων μόνιμων γιατρών, σταγόνα στον ωκεανό των χιλιάδων ελλείψεων, όπως για παράδειγμα οι 2 θέσεις για το ΓΝ Αγρινίου(1 θέση διευθυντή ΜΕΘ, 1 θέση επιμελητή β καρδιολόγου) και οι 2 θέσεις για το ΓΝ Μεσολογγίου (1 θέση επιμελητή β αναισθησιολόγου, 1 θέση επιμελητή β παιδιάτρου) ενώ έχουν αποχωρήσει πάνω από 20 ιατροί. Κύμα παραιτήσεων εξαιτίας της εντατικοποίησης, της κακοπληρωμένης δουλειάς, των απλήρωτων εφημεριών. Συνταξιοδοτήσεις που δεν αναπληρώνονται.

Ολόκληρα τμήματα και κλινικές οδηγούνται σε ξαφνικό θάνατο αφού δε μπορούν να συμπληρωθούν προγράμματα εφημεριών για όλο το μήνα και κυριαρχεί η υπερεφημέρευση και εντατικοποίηση των εναπομείναντων ιατρών πχ (παθολογική, ΜΕΘ, χειρουργική, γυναικολογική, αιματολογικό-αιμοδοσία και ο κατάλογος είναι ατελείωτος). Το επόμενο διάστημα αν δεν προκηρυχθεί το σύνολο των κενών οργανικών θέσεων αλλά και νέων θέσεων σε μια σειρά τμήματα που χρειάζονται και δεν προβλέπονται από τους παρωχημένους οργανισμούς, πολλές κλινικές και τμήματα θα μείνουν στον «αέρα». Γι’ αυτό καλούμε όλους τους συναδέλφους σε αγώνα και διεκδίκηση.

Η κυβέρνηση έχει στα σκαριά νομοσχέδιο για τη δευτεροβάθμια περίθαλψη που διαλύει ότι έχει απομείνει από το δικαίωμα των ασθενών στη δωρεάν υγεία, οι οποίοι θα εξαναγκάζονται να βάλουν ακόμα πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για να έχουν πρόσβαση σε ακόμα πιο υποβαθμισμένες υπηρεσίες υγείας.

Ένα νομοσχέδιο ενταγμένο στη στρατηγική της ενίσχυσης του δημόσιου νοσοκομείου – επιχείρηση και του ιδιωτικού επιχειρηματικού τομέα της υγείας.

Με τα ίδια επιχειρήματα της κυβέρνησης Σημίτη το 1997 που εγκαινίασε το θεσμό της ομηρίας του  επικουρικού γιατρού που αξιοποιήθηκε από όλες τις επόμενες κυβερνήσεις για να μην κάνουν προσλήψεις μόνιμων γιατρών, καταργεί την πλήρη και αποκλειστική απασχόληση των γιατρών του ΕΣΥ, καθιερώνει γιατρούς μερικής απασχόλησης, δίνει  τη δυνατότητα  άσκησης  ιδιωτικού έργου στους γιατρούς του ΕΣΥ.

Καμία αυταπάτη! Η λύση στους καθηλωμένους μισθούς μας δεν είναι να βγούμε στην πιάτσα της αγοράς υγείας  για να βρούμε πελατεία. Ξέρουμε ότι ο βασικός νόμος της αγοράς και του αδυσώπητου ανταγωνισμού είναι ότι το “μεγάλο ψάρι να τρώει το μικρό”. Δεν είναι λύση να τρέχουμε από το πρωινό ωράριο στα απογευματινά ιατρεία και τα απογευματινά χειρουργεία και από τις εφημερίες στις ιδιωτικές κλινικές και τα ιδιωτικά ιατρεία, χωρίς  ξεκούραση, χωρίς ελεύθερο χρόνο, σε βάρος της υγείας και της ζωής τόσο της δικής μας όσο και των ασθενών μας.

ΜΗΝ ΤΟΛΜΗΣΟΥΝ ΝΑ ΤΟ ΚΑΤΑΘΕΣΟΥΝ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ!

Οι νοσοκομειακοί γιατροί τα χρόνια των μνημονίων, που θεωρητικά έχουμε βγει δύο φορές από αυτά, έχουμε υποστεί απώλειες στο εισόδημα μας πάνω από το 40%, εξαιτίας των περικοπών στο βασικό μισθό, μιας σειράς επιδομάτων, την κατάργηση του χρονοεπιδόματος, του 13ου και 14ου μισθού, την κατάργηση της αυτοτελούς φορολόγησης των εφημεριών. Τόσο η σημερινή όσο και η προηγούμενη κυβέρνηση αρνούνται να υλοποιήσουν τις τελεσίδικες αποφάσεις του ΣτΕ και του Αρείου Πάγου επικαλούμενοι τις αντοχές της οικονομίας. Την ίδια ώρα η οικονομία αντέχει εκατοντάδες δις ευρώ στους επιχειρηματικούς ομίλους.

Προσπαθούν να μας ρίξουν  στάχτη στα μάτια με την μεσοσταθμική αύξηση 10%, που τελικά είναι 5% στο βασικό μισθό που όχι μόνο δεν αναπληρώνει τις απώλειες αλλά θα εξανεμιστεί σε χρόνο dt εξαιτίας του πληθωρισμού που καλπάζει, των διψήφιων αυξήσεων στα ράφια των σουπερμάρκετ, την εκτόξευση των τιμών στα καύσιμα και το ρεύμα.

 ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ Η ΕΛΠΙΔΑ ΚΑΙ Η ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ

Διεκδικούμε:

  • Άμεση προκήρυξη του συνόλου των κενών οργανικών θέσεων. Άμεση στελέχωση όλων των κλινικών και τμημάτων.
  • Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών, συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις
  • Άμεση εφαρμογή των τελεσίδικων αποφάσεων του ΣτΕ και του Αρείου Πάγου. Επαναφορά 13ου και 14ου  μισθού. Αυτοτελής φορολόγηση 20% των τακτικών εφημεριών. Αφορολόγητες πρόσθετες εφημερίες. Άμεση πληρωμή στο ακέραιο του συνόλου των δεδουλευμένων εφημεριών (τακτικών και πρόσθετων ) και της ειδικής αποζημίωσης του άρθρου 88 και του άρθρου 90 του Ν.4850/2021.
  • Επαναφορά όλων των επιδομάτων που έχουν μειωθεί – καταργηθεί (επίδομα νοσοκομειακής απασχόλησης –βιβλιοθήκης). Χορήγηση επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας. Επίδομα χρόνου προϋπηρεσίας, συμπεριλαμβανομένου και του χρόνου άσκησης ειδικότητας, 4% με τη συμπλήρωση ενός έτους υπηρεσίας, προσαυξανόμενο κατά 4% ανά διετία.
  • Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.

Όλοι στις απεργιακές κινητοποιήσεις στις 20/10 και 9/11

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος                                                                   Ο Γραμματέας

Αραβανής Μάκης                                                             Πατρινού Βάνα   

 

https://www.agriniopress.gr/